CONCEPT

やりたいことをやれる柔軟さ あなたの挑戦を応援します

やりたいことをやれる柔軟さ
あなたの挑戦を応援します

オーナー榊原との距離が近く、スタッフ同士がフラットな関係なので、新しいメニューの導入や、受けたい講習についてなど、スタッフの成長へ必要なことであれば、惜しみなく応援します!

スタッフたちの声を形にしていくので、スタッフ一人ひとりが経営者のような目線で働き、率先して売上を創っていきたい方大歓迎です◎

幅広い技術、一流の商材を取扱い

幅広い技術、一流の商材を取扱い

オージュア、酸性ストレート、アルカリ縮毛矯正、頭浸浴、Eralヘッドスパ、などなど…
幅広く、こだわりのある一流の商材を厳選して取扱い。

マンツーマンでの講習もできるので自信を持ってお客様にご提案できます。

プライベートも充実◎  仲間と共に成長できます

プライベートも充実◎
仲間と共に成長できます

DOUZE HAIRのスタッフは全員仲がいいので、スタイリスト同士でのラフな食事会はもちろん、イベントごとも豊富◎

■ 歓迎会
■ 撮影会
■ バーベキュー
■ 忘年会

などなどスタッフ発信で交流を深めています!

 


STAFF
INTERVIEW


スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

オーナー 榊原 誠 スタイリスト KAEDA

 


カリキュラム

1年目からモデルと並行して基礎技術を学び、3年でスタイリストデビューを目指します。

1年目 ー 基礎練習+モデル練習

1年目 ー
基礎練習+モデル練習

◆電話対応
◆ブロー
◆シャンプー
◆カラーモデル
◆カラー
◆ヘッドスパ

2年目 ー さらに経験を積む

2年目 ー
さらに経験を積む

◆ ワンレングス
◆グラデーション
◆ロングレイヤー
◆セイムレイヤー
◆ワインディング
◆ヘアセット

3年目 ー デビューへ

3年目 ー
デビューへ

◆モデルカット
◆カウンセリング
◆撮影
◆その他希望技術

その他 ー やりたいことに チャレンジ

その他 ー
やりたいことに
チャレンジ

アイリストの講習など、年数問わずやって
みたい施術に挑戦してもらえます!

 


DATAでみる

在籍スタッフ
平均年齢

30歳前後

年齢問わず、スタッフ同士の仲がいい◎
どんな年代の方も、どんどん新しい挑戦をしていただけます!


安心の

社会保険
完備

スタッフが安心して長く働けるよう、社会保険はもちろん完備しています。

年間休日

100日以上

プライベートも充実!
スタッフ同士で遊びにいくことも!
メリハリのある働き方ができます。

男女比率

男女比率

男性:1人
女性:4人

顧客年齢層

顧客年齢層

20歳未満:13%
20代:31%
30代:29%
40代:18%
50代以上:9%

人気メニュー

人気メニュー

カット:40%
カラー:30%
ヘッドスパ:10%
パーマ/ストレートパーマ:10%
アイラッシュ:10%

 


DOUZE HAIRの雰囲気

店舗の雰囲気やイメージ

外観

外観

駐車場14台完備!

内装

内装

開放感のある上質な空間

シャンプー台

シャンプー台

半個室フルフラットのシャンプー台での
ヘッドスパが人気♪

スタイル

スタイル

様々なスタイルに挑戦できます!

 


採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

ご応募

当サイトよりご応募の上、面接にお越しください!
ご希望の方はサロン見学も承ります。


面接/サロン見学

履歴書をお持ちの上、お越しください!


入社

一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております!